CDI +

Le temps partagé : comment ça marche ?

L’objet de ce contrat est la mise à disposition d’un salarié par notre entreprise au bénéfice d’un client utilisateur. Ce contrat peut être à TEMPS PLEIN ou à TEMPS PARTIEL.

CDI+ propose à ses collaborateurs un contrat à durée indéterminé et signe une convention avec ses clients en accompagnant les deux parties.

En optant pour cette solution, nous vous offrons la FLEXIBILITÉ nécessaire au fonctionnement de votre entreprise tout en supprimant la PRÉCARITÉ.